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Les 16 types de personnalité MBTI : guide complet

Le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est l’un des outils d’évaluation de la personnalité les plus populaires au monde. Basé sur les travaux du psychologue Carl Jung, il permet d’identifier 16 types de personnalité différents, chacun avec ses forces, ses faiblesses et ses caractéristiques uniques.

Découvrir votre type MBTI peut être une expérience fascinante et éclairante. Cela vous permet de mieux vous comprendre, mais aussi de mieux comprendre les autres. Dans cet article complet, nous allons explorer:

  • Ce qu’est le MBTI et comment il fonctionne
  • Les 16 types de personnalité MBTI
  • Les 4 dichotomies à la base du MBTI
  • Comment trouver votre propre type
  • Des statistiques et des informations complémentaires

Prêt à plonger dans le monde fascinant des types psychologiques?

Qu’est-ce que le MBTI?

Le MBTI a été développé dans les années 1940 par deux femmes américaines, Katharine Cook Briggs et sa fille Isabel Briggs Myers. Fascinées par les travaux de Carl Jung, elles ont voulu rendre ses théories sur les types psychologiques accessibles au grand public.

Le MBTI se présente sous la forme d’un questionnaire composé d’une centaine de questions. En répondant à ces questions, vous révélez vos préférences innées dans 4 domaines clés:

  • Extraversion (E) vs Introversion (I)
  • Sensation (S) vs Intuition (N)
  • Pensée (T) vs Sentiment (F)
  • Jugement (J) vs Perception (P)

Vos réponses permettent d’identifier vers quel pôle vous penchez dans chacune de ces 4 dichotomies. On obtient alors une combinaison de 4 lettres (E ou I, S ou N, T ou F, J ou P) qui définit votre « type » MBTI parmi les 16 existants.

Les 16 types de personnalité MBTI

Voici un aperçu rapide des types de personnalité MBTI :

  • ISTJ – Responsable, fiable, organisé
  • ISFJ – Attentionné, loyal, prévenant
  • INFJ – Idéaliste, créatif, orienté vers un but
  • INTJ – Logique, indépendant, stratège
  • ISTP – Aventureux, observateur, analytique
  • ISFP – Artistique, spontané, flexible
  • INFP – Rêveur, altruiste, créatif
  • INTP – Logique, distant, théoricien
  • ESTP – Dynamique, audacieux, spontané
  • ESFP – Enthousiaste, cordial, captivant
  • ENFP – Innovant, passionné, versatile
  • ENTP – Ingénieux, argumentateur, franc
  • ESTJ – Efficace, fiable, directif
  • ESFJ – Attentionné, coopératif, traditionnel
  • ENFJ – Charismatique, altruiste, responsable
  • ENTJ – Stratège, directif, hardi

Bien entendu, chaque type a bien plus à offrir que ces quelques mots. Prenons l’exemple des INFJ, que l’on surnomme souvent « les conseillers ».

Les INFJ ont un fort sens de l’intuition et de l’imagination. Ils perçoivent facilement les modèles et les significations cachées. Ils ont une vision précise de la façon dont le monde pourrait être et sont habiles à inspirer les autres à la réaliser. Ils prennent leur temps avant de s’engager dans une relation, mais sont extrêmement loyaux une fois qu’ils le font. Ils sont altruistes, créatifs et orientés vers un but précis.

Chaque type MBTI possède son propre « manuel d’instructions » unique. Comprendre le vôtre peut vraiment changer votre vie!

Les 4 dichotomies du MBTI

Jetons maintenant un coup d’oeil plus en détails aux 4 dimensions à la base du MBTI.

Extraversion (E) vs Introversion (I)

Cette dimension concerne votre source d’énergie et motivation primordiale:

  • Les extravertis sont motivés de l’extérieur, par les gens, les activités et les choses. Ils préfèrent l’action et le fait d’interagir avec le monde extérieur pour se ressourcer.
  • Les introvertis sont motivés de l’intérieur, par leurs propres idées, émotions et impressions. Ils préfèrent la réflexion solitaire et le fait d’étudier leurs pensées intérieures.

Sensation (S) vs Intuition (N)

Cette dimension concerne votre façon de percevoir et d’interpréter les informations:

  • Les personnes S (sensation) se concentrent sur les faits et les données concrètes. Elles font confiance à leurs 5 sens et à l’expérience vécue.
  • Les personnes N (intuition) se concentrent sur les motifs, les significations et les possibilités. Elles font des connections et imaginent ce qui pourrait être.

Pensée (T) vs Sentiment (F)

Cette dimension concerne votre processus de prise de décision:

  • Les penseurs (T) prennent des décisions de manière logique en pesant le pour et le contre. Ils visent l’objectivité.
  • Les sentimentaux (F) prennent des décisions basées sur leurs valeurs personnelles et l’impact sur autrui. Ils visent la compassion.

Jugement (J) vs Perception (P)

Enfin, cette dimension influence votre style de vie:

  • Les personnes J (jugement) préfèrent une vie planifiée et organisée. Elles aiment prendre des décisions et clore les choses.
  • Les personnes P (perception) préfèrent une vie spontanée et flexible. Elles veulent garder leurs options ouvertes le plus longtemps possible.

Comment trouver votre type MBTI?

La seule façon fiable de déterminer votre type MBTI est de passer le questionnaire MBTI officiel. Celui-ci pose une centaine de questions sur vos préférences, pensées et comportements. Il est administré par un praticien certifié MBTI qui saura interpréter vos réponses.

Il existe aussi des tests MBTI gratuits en ligne. Ceux-ci donnent une bonne indication, mais ne sont pas toujours fiables à 100%. Dans tous les cas, se fier uniquement aux 4 lettres (par exemple INTJ) donne une image limitée. C’est en explorant la signification de chaque lettre et dimension sous-jacente qu’on obtient une réelle compréhension de soi.

Statistiques et informations complémentaires

  • Les types les plus fréquents sont l’ISTJ, l’ISFJ, l’ESFJ et l’ESTJ. À l’opposé, les types les plus rares sont l’ENTJ, l’INTJ, l’ENTP et l’INFJ.
  • Il y a légèrement plus de femmes sentimentales (F) et d’hommes pensants (T) dans la population générale.
  • Votre type MBTI peut évoluer au cours de votre vie, au fur et à mesure que vous développez vos fonctions moins naturelles.
  • Le MBTI est utilisé dans les domaines de l’éducation, du recrutement, du coaching et de la thérapie. Il permet une meilleure communication interpersonnelle et une compréhension accrue de soi et des autres.

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